為充實經(jīng)營人才隊伍，解決經(jīng)營人才短缺的現(xiàn)狀，降低企業(yè)經(jīng)營風險，提高企業(yè)整體收益，公司于12月16日開始對新上崗的經(jīng)營人員及有志向經(jīng)營崗位發(fā)展的其它崗位人員開展為期1個月的集中培訓。目的是使學員初步掌握工程量計算、定額套用、工程預算編制、投標報價、總分包合同內(nèi)容評審的基本知識。能夠協(xié)助項目經(jīng)營人員計算工程量、編制材料計劃、編制月進度報量、編制經(jīng)營報表、填寫經(jīng)濟簽證單、編制竣工結(jié)算，盡快成為一名合格的技術(shù)經(jīng)營人員。
      12月16日上午8時，常務副總經(jīng)理吳建明主持發(fā)言，董事長錢照華參培學員提出了殷切希望，經(jīng)營部經(jīng)理李龍宣讀了《培訓班學員須知》，并就培訓學習的日程內(nèi)容作了具體安排。培訓活動實行自我管理，自我成長，各學員作了自我介紹后選出班長、學習委員、生活委員進行日常管理。據(jù)悉，公司今后將以此為模式陸續(xù)開展技術(shù)、財務、安全等人員的培訓，切實提高全體員工的水平和能力，盡快打造1000名國裕精英。